12年鋼結構廠房設計施工經驗
另外還有無熱橋輕鋼結構體系,建築本身是(shì)不節能的,本技能用巧妙的特種連接件處理了建築的冷熱橋問題;小桁架結構使電纜和上下水管道從牆裏穿越,施工裝修都便利;無比節能是(shì)世界上唯一的一家以冷彎薄壁型鋼建7層住宅的建築體系。
在我國,鋼結構職業的商場化程度較高,商場競賽較爲激烈。現(xiàn)在我國鋼結構企業在4,000-5,000 家左右。據中國鋼結構協會統計,到現(xiàn)在,擁有鋼結構制作企業資質的單位共238 家,但(dàn)大都爲年産1 萬噸以下的中小企業,年産10 萬以上的企業僅30 多家。大部分企業生産規模較小,職業會集度不高。
(1)從鋼結構不同業務類型的商場細分情況來看——智研咨詢整理
在輕型鋼結構領域,因爲進入壁壘相(xiàng)對較低,參加競賽的中小型企業衆多,呈現(xiàn)較強的區域化競賽格式,商場競賽較爲激烈,産品毛利率相(xiàng)對較低。競賽的重點體現(xiàn)爲工廠化制作的規模優勢。
在大跨度空間鋼結構、高層重型鋼結構、橋梁鋼結構、大型鍋爐剛架、海洋平台鋼結構等高端應用領域,因爲鋼結構工程技能含量高,制作安裝難度大、資金要求高,資質要求高,産品質量及精度要求高,生産企業相(xiàng)對較少,因而進入門檻較高,商場競賽取決于企業技能與資金實力、規模、産品質量與品牌,産品毛利率較高。競賽主體主要爲擁有鋼結構制作企業特級資質的職業領先者(據中國鋼結構協會統計,到現(xiàn)在爲止,全國擁有鋼結構制作企業特級資質的企業有本公司、精工鋼構、東南網架、杭蕭鋼構、滬甯鋼機、鴻路鋼構等61 家),競賽環境相(xiàng)對平緩,商場發展前景廣闊,預計未來将成爲鋼結構工程中的競賽重點。
(2)從區域分布來看,規模較大的鋼結構企業大多會集在上海、浙江、安徽、
山東、廣東、北京等地,沿海及中部城市鋼結構制作業發展走在全國前列。據統計,2012年鋼結構産值位居全國前五名的省市是(shì):浙江203 萬噸,上海182 萬噸,安徽147 萬噸,山東119 萬噸,江蘇91 萬噸,合計占全國鋼結構産值1/3 以上1。
(3)職業未來競賽态勢
①在節能環保的政策背景下逐步提高職業會集度
我國鋼結構企業數量不少,但(dàn)上規模、有影響力的企業不多,職業會集度不高,具有職業整合能力、節能低耗的大型鋼結構制作企業較少。“十二五”期間,根據國家産業政策調整,一些中小企業在競賽中将被逐步淘汰,一些具有技能優勢、規模優勢、自主創新優勢、品牌優勢和客戶優勢、具備規劃制作安裝一體化運營實力、在國際商場具有必定競賽力的企業将在競賽中通過開拓商場、擴張産能、技能晉級逐漸做大做強,未來職業會集度将不斷提高。
②“規劃、制作與安裝”一體化運營形式逐漸成爲高端鋼結構企業的發展形式
國際上鋼結構優勢企業主要采用“規劃、制作與安裝”一體化運營的業務形式。
現(xiàn)在國内衆多鋼結構企業受技能能力方面的制約,多采用構件加工與安裝的運營形式,而廣大中小企業更是(shì)僅以構件加工爲主,盈利能力無法與職業内領先企業相(xiàng)比。
優秀的鋼結構企業必須擁有一支技能過硬的安裝部隊,具備緊密的施工組織、完善的施工方案、娴熟的安裝技能,并配之以先進的安裝設備,從而爲建設優質工程提供保證。
跟着鋼結構商場競賽的日趨激烈,一些高端鋼結構企業在鋼結構産品制作的基礎上逐步延伸前後端業務鏈,采用了國際上主流的“規劃、制作與安裝”一體化運營的業務形式,在規劃及安裝環節提升競賽力,從而獲取了高于職業平均的毛利率水平。
③在重型鋼結構等高端商場的競賽形勢将日趨激烈
在鋼結構商場中,大跨度空間鋼結構、高層重型鋼結構、橋梁鋼結構、大型鍋爐剛架、海洋平台鋼結構等基于其技能要求高、工藝難度大而具有較高的商場準入壁壘,具有較高的附加值。同時,下流職業的快速發展對重型鋼結構産品産生明顯的引導與拉動作用,持續引導鋼結構産品快速晉級換代,以适應工業化、城市化、基礎設施建設等的快速發展。未來跟着職業産品的持續、快速晉級,一些技能晉級能力強、可以快速适應商場的企業将獲得更高的産品附加值,重型鋼結構等高端商場的競賽形勢将日趨激烈。
④環繞産業布局在區域商場打開競賽
在區域分布上,規模較大的鋼結構企業大多會集在上海、浙江、安徽、江蘇等長三角區域以及天津、北京等京津唐區域,廣大的中西部區域處于起步階段。近年來,跟着國家中部崛起、西部大開發戰略的施行,中西部區域投入逐步加大,爲鋼結構企業提供了廣闊的商場空間,中南、西南、西北正逐步成爲鋼結構職業發展的新式區域。未來跟着中西部區域的後發優勢逐漸凸顯,一些在東部沿海區域具備競賽優勢,同時在中西部區域提前布局的企業将在區域商場競賽中取得領先優勢。
總體上,鋼結構職業企業衆多,商場較分散。盡管現(xiàn)在已逐步形成了一些實力強、品牌度高的大型企業,但(dàn)尚缺少商場占有率高、有必定話(huà)語權、具備職業整合能力的龍頭企業。